Revista EMPRAD

Uma Abordagem Contingencial de Gerenciamento de Projetos no Desenvolvimento de uma Ferramenta de Apoio à Gestão da Pós-Graduação Stricto Sensu

Ricardo Antônio Câmara da Silva — 2016-08-23

Este trabalho constitui-se em uma pesquisa aplicada, qualitativa e exploratória, realizada pelo método da pesquisa-ação. Tem como objetivo investigar a aplicação de uma abordagem contingencial no gerenciamento de um projeto destinado a desenvolver uma ferramenta com aplicação prática, no apoio à gestão da Pós-Graduação Stricto sensu. Na fase inicial do projeto foi escolhida a abordagem Adaptativa, por meio da aplicação do método do Ciclo de Vida de Gerenciamento de Projetos. O trabalho do projeto compreende a integração de dados armazenado em bancos de dados dos órgãos governamentais CAPES e CNPq, assim como a construção de um protótipo que disponibilize consultas aos dados integrados e permita a geração automatizada de listas de entrada para o programa Scriptsucupira. A implementação da ferramenta proposta facilitará a recuperação mais eficiente da produção científica dos docente brasileiros, contribuindo para a geração de conhecimentos teóricos e práticos capazes de apoiar a gestão de programas de Pós-Graduação Stricto sensu, em atividades como o fornecimento de informações para o sistema de avaliação da CAPES, análises de produção acadêmica, análises de redes de colaboração de pesquisadores, formulação de políticas, acompanhamento e avaliação de programas de Pós-Graduação, entre outras iniciativas.

Planejamento de Adoção de Tecnologias de Informação Móveis em Equipe Multilocalizada de Projeto

Alex de Souza Santana — 2016-08-23

O presente relato descreve o processo de planejamento de adoção de tecnologias de informações móveis (TIMs) em uma empresa do setor de comércio varejista de materiais para casa e construção, à luz de um modelo teórico existente na literatura. O projeto foi motivado pela demanda de implantação de uma nova loja, distante mais de 500 quilômetros da matriz. Com isso, percebeu-se que o uso de TIMs seria imprescindível para execução deste novo projeto. Como método, foi utilizado estudo de caso, por meio de abordagem qualitativa, resultando na prescrição dos recursos necessários, dos impactos esperados nos envolvidos e na organização, bem como, do ganho financeiro esperado com a adoção de TIMs. Mas, mesmo o planejamento elaborado tendo descrito os benefícios esperados com a adoção de TIMs no projeto, a proposta foi recebida com cautela pelo corpo de executivos da empresa estudada. Foram sugeridas algumas melhorias ao modelo teórico utilizado como base, que poderiam ser reafirmadas ou contrapostas em estudos futuros, principalmente no que tange o alinhamento estratégico e a intenção de adoção de determinada tecnologia por parte do indivíduo.

Queda no Preço das Ações dos Times de Futebol Europeu Durante a Crise do Subprime

Erivaldo da Silva Carneiro Junior — 2016-10-24

O futebol é um dos esportes mais praticados e profissionalizados no mundo, especialmente no mercado europeu. Diante dessa afirmativa é justificável a atenção que os times e clubes têm dispensado na gestão, procurando torná-la mais eficiente, atraindo a atenção de investidores para suas organizações de futebol (DANTAS et al., 2009). Nesse cenário de do investidor, vem a possibilidade da abertura de capital dos times e clubes, ao colocarem à venda as suas ações em bolsa de valores. Essa prática de obtenção de recursos tem sido bastante utilizada, especialmente por alguns times europeus, que acabou despertando interesse do mercado em criar índices para essa indústria, como é o caso do Bloomberg European Football Club Index - Eurokick.

Padronização de Procedimentos e Treinamento de Pessoal para Aumentar a Segurança do Trabalho em uma Empresa da Construção Civil

Cristiano Capellani Quaresma — 2016-10-25

O presente relato objetivou apontar benefícios da padronização de procedimentos e da realização de treinamentos relacionados à prevenção e ao combate à acidentes de trabalho à uma empresa da construção civil. Para tanto, selecionou-se uma empresa localizada na cidade de São Paulo/SP, a qual registrou um acidente de trabalho em 2014, no bairro do Butantã. A ausência de padronização dos procedimentos e de treinamento resultaram em acidente grave do funcionário envolvido e em custos com indenização judicial ao mesmo. Diante do ocorrido, a empresa revisou seus procedimentos, investiu em padronização e em treinamento de pessoal. Foram realizadas visitas à empresa no ano de 2016, com vias à obtenção e análise de documentos, em especial de relatórios fotográficos obtidos pelos responsáveis técnicos da mesma e das Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT). Os resultados positivos das mudanças adotadas puderam ser constatados pela ocorrência de outro acidente em 2015 no bairro do Belenzinho. Os dados demonstraram que a causa se tratou de desatenção do funcionário em relação aos novos procedimentos e orientações de segurança adotados pela empresa, os quais possibilitaram melhorias das condições de segurança dos trabalhadores e resultaram na não geração de custos com indenização judicial.